W  a  n  t    t o   d  i  s  c  u  s  s    t  h  i  s    w  i  t  h    a    l  a  w  y  e  r  ?    L  e  g  a  l    "f  i  r  s  t    a  i  d"...      o  r...      a  n    i  m  p  r  o  m  p  t  u    t  r  a  n  s  l  a  t  i  o  n...        a  v  a  i  l  a  b  l  e    f  o  r    a  f  f  o  r  d  a  b  l  e      €  2  /  m  i  n  u  t  e   (c  e  l  l  p  h  o  n  e    c  o  s  t  s    m  i  g  h  t    d  i  f  f  e  r)...       C  a  l  l    f  r  o  m    G e r m a n y:      09001    529    366    10...          09001    529    366    10...    F  o  r    c  a  l  l  s    f  r  o  m    o  u  t  s  i  d  e    G  e  r  m  a  n  y    p  l  e  a  s  e    p  l  a  c  e    a    S  k  y  p  e    p  r  i  m  e  c  a  l  l.       09001    529    366    10...   

Forwarding Funds

Banner

Ami.CitizensAbroad

Banner
Labor News on Termination
Interesting cases on the legitimacy of firing an employee
Read 0 Comments... >>
Title Filter     Display # 
# Article Title Hits
1 Employer Tolerated Significant Damages for Months - Now too Late to Fire 532
2 European Court of Justice Knocks down German Rules for Firing 693
3 Firing for € 1.30 reasonable though 30 years employed 821
4 Immediate Termination Threats Against Life and Limb? Not Without Proof 1192
5 May Employers Give the Order: "Off to Retirement!" 548
6 Must Extraordinary Notice Come on Time 541
7 Terminating Employment Because your German is Insufficient? 580
8 Who Must Sign a Notice to Terminate Employment? 832